LIFT CHEZ P-SHINE
Nous encourageons, inspirons et mettons au défi chaque employé à libérer son potentiel de manière significative pour faire progresser notre objectif et notre stratégie. Dans l’ensemble de notre organisation, nous soutenons la croissance professionnelle et contribuons à une culture qui embrasse la diversité, s’attend à l’inclusion et valorise l’engagement. Chez P-SHINE, lorsque nos équipes travaillent ensemble, nous rendons notre entreprise plus forte.
VIVRE NOTRE RAISON D’ÊTRE ET NOS VALEURS
Chez P-Shine, nous opérons selon des normes élevées d’éthique et de durabilité. Nous assumons notre responsabilité envers les clients et les communautés que nous servons, ainsi qu’envers l’avenir de notre planète. C’est pourquoi l’équipe de direction du groupe P-Shine introduit et maintient un système de gestion environnementale conforme à la norme DIN EN ISO 14001.
Nous nous engageons à réduire continuellement notre impact sur l’environnement, tout en continuant à développer notre activité. Notre objectif est de pratiquer une politique environnementale active qui inclut le recyclage et la conservation des ressources non renouvelables.
Cette politique est basée sur les principes directeurs suivants :
● Nous considérons la protection active de l’environnement comme un élément central de la gouvernance d’entreprise chez P-Shine et nous nous efforçons donc de nous assurer que nos objectifs et nos règles de conduite sont connus et respectés dans toute l’entreprise. Nous respectons et cherchons à dépasser les lois, les règles et les règlements, ainsi que les normes qui s’appliquent à nous.
● Nous offrons de la formation à nos employés dans le but d’accroître la sensibilisation et les connaissances sur l’environnement et de les encourager à jouer un rôle actif dans la protection de l’environnement par le biais de notre programme de suggestions d’employés et de notre processus CIP.
● Des pratiques sont mises en place pour suivre les processus techniques et organisationnels quant à leur conformité avec la politique environnementale de l’entreprise qui nous aideront à nous améliorer constamment.
● Nous appelons nos partenaires contractuels à adopter les mêmes normes environnementales que nous.
● Nous maintenons un dialogue ouvert avec nos clients, les agences gouvernementales, les organisations et le grand public concernant l’impact des activités de notre entreprise sur l’environnement et nos réalisations dans le domaine de la protection de l’environnement.
P-SHINE ELECTRONIC TECH LTD. Déclaration de politique sur les minerais de conflit
3TG (étain, tantale, tungstène et or) sont souvent exploités dans le cadre de conflits armés en République démocratique du Congo et dans les pays voisins et sont donc considérés comme des « minéraux de conflit ».
Le minerai de conflit fait référence aux minerais extraits dans des situations de conflit armé et de violations des droits de l’homme, en particulier dans les provinces orientales de la République démocratique du Congo, qui sont contrôlées par le gouvernement de l’armée congolaise et de nombreux autres groupes d’insurgés armés, tels que les FDLR, les ressources exploitées sur les sites miniers contrôlés par l’Assemblée nationale populaire (CNDP). Ce n’est pas seulement le peuple congolais qui a pillé les ressources naturelles du Congo. Pendant la guerre, en particulier en Ouganda, au Rwanda et au Burundi, ils ont également profité des ressources du Congo. Aujourd’hui, les unités gouvernementales de ces pays continuent de faire passer en contrebande des ressources congolaises. Les bénéfices de ces ressources sont utilisés pour soutenir la seconde guerre du Congo, et le contrôle des sites riches en gisements miniers est devenu l’un des objectifs de la guerre [1]. Les gisements minéraux courants comprennent la cassitérite, le tungstène noir, le coltan et l’or. Ces minerais sont produits dans l’est du Congo et, après plusieurs fournisseurs, entrent dans diverses entreprises d’électronique. Ces minéraux font partie intégrante des équipements utilisés dans la vie quotidienne, tels que les téléphones portables, les ordinateurs portables et les lecteurs MP3.
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Les « métaux de conflit » désignent les métaux provenant de l’est de la République démocratique du Congo et des pays voisins. Ces pays sont : la RDC, le Rwanda, l’Ouganda, le Burundi, la Tanzanie et le Kenya. Ces métaux comprennent Au, Ta, W, Co, Sn. Ces « métaux de conflit » sont extraits illégalement ou passés en contrebande par des groupes militaires dans la région, ce qui pose de graves problèmes en matière de droits humains, d’environnement et d’autres problèmes. Certains minéraux métalliques sont devenus la principale source de revenus des groupes d’insurgés armés en République démocratique du Congo, utilisés pour le commerce des armes, la poursuite du conflit sanglant avec le gouvernement et la rencontre avec les civils locaux, ce qui a suscité une controverse internationale. Ces types de minéraux métalliques comprennent la niobite, la cassitérite, la wolframite et l’or, qui sont raffinés en tantale (Ta), en étain (Sn), en tungstène (W), en cobalt (Co) et en or (Au) sont appelés métaux de conflit.
Politique de P-SHINE ELECTRONIC TECH LTD :P-SHINE ELECTRONIC TECH LTD soutient les objectifs de la règle sur les minéraux de conflit. De plus, nous n’achetons pas sciemment de 3TG provenant des pays couverts, à moins qu’ils ne soient traités par des fonderies et des affineries vérifiées ou en cours de vérification comme étant « sans conflit ».
Nos processus et efforts de diligence raisonnable sont conformes aux parties pertinentes du cadre de diligence raisonnable internationalement reconnu de l’Organisation de coopération et de développement économiques (« OCDE ») pour des chaînes d’approvisionnement responsables en minerais provenant de zones de conflit et à haut risque (CAHRA). Conformément à ce qui précède et à la règle sur les minéraux de conflit, nous demandons à nos fournisseurs de faire preuve de diligence raisonnable auprès de leurs chaînes d’approvisionnement afin de déterminer l’endroit d’où provient le 3TG et si la fonderie ou l’affinerie a été vérifiée par un tiers indépendant comme étant « sans conflit ».
Ces demandes sont appuyées par le Code de conduite des fournisseurs et les Conditions générales d’achat de P-SHINE ELECTRONIC TECH LTD, qui exigent de nos fournisseurs, sur demande, qu’ils effectuent leur propre diligence raisonnable et fournissent une documentation écrite indiquant si les produits contenant du 3TG utilisés dans la fabrication de nos produits proviennent de l’extérieur des Pays couverts ou, s’ils proviennent de l’intérieur des Pays couverts, que les mines ou les fonderies soient vérifiées comme étant « exemptes de conflit » par un tiers indépendant.
Si nous découvrons que les produits que nous achetons contiennent du 3TG en provenance des pays couverts qui est traité par des installations qui ne sont pas vérifiées par une tierce partie ou qui ne sont pas en cours de vérification, nous prendrons des mesures pour transférer le produit vers d’autres fonderies et raffineries conformes à cette politique. Nous ne cherchons pas à imposer un embargo sur les 3TG provenant des pays couverts (car cela pourrait nuire aux économies et aux populations légitimes de ces pays). Les fournisseurs sont donc encouragés à continuer de soutenir les fonderies vérifiées dans les pays couverts et à prendre des mesures similaires avec leurs chaînes d’approvisionnement.
Les informations fournies par les fournisseurs de P-SHINE ELECTRONIC TECH LTD sont utilisées pour effectuer notre diligence raisonnable. En plus d’évaluer l’exhaustivité et la cohérence des rapports des fournisseurs, nous comparons les listes de fonderies et de raffineries fournies par nos fournisseurs avec la liste des fonderies et affineries conformes de la Responsible Mineral Initiative afin de déterminer quelles installations sont vérifiées par des tiers ou sont en cours de vérification.
